Mit érdemes a tudni vállalatról HR szempontból?

A Zalakerámia „kétközpontúságának" (Zalaegerszeg - Budapest) megfelelően a vállalat HR osztálya is két helyszínen tevékenykedik. A Zalaegerszegtől mintegy 20 kilométerre található Tófejen - ahol a Zalakerámia falburkoló gyártó gyáregysége is található - és a budapesti irodában egyaránt kis létszámú, de annál lelkesebb kolléga koordinálja a vállalat személy- és munkaügyi tevékenységét.

HR küldetésünk

Úgy gondoljuk, hogy a megfelelő munkaerő toborzásával, megtalálásával kezdődő, a kiválasztással, munkába állással folytatódó és az új munkatárs integrálásával záruló folyamat ezen a ponton nem ér véget. Törekvésünk, hogy a rendszeres és folyamatos, általános és szakmai képzések, továbbképzések, szakképzések segítségével munkatársaink „tanulási folyamata" a munkahelyre történő beilleszkedéssel ne érjen véget. Küldetésünk, hogy a vállalat munkatársainak folyamatos képzésén keresztül hozzájáruljunk a Zalakerámia ZRt. sikeres működéséhez.

Hova tovább?

A Zalakerámia 2008. évben ismét sikeresen szerepelt a Humánerőforrás Operatív Program HEFOP-3.4.1-08/1.-2008-05-0223/2.0 képzési pályázatán. Munkatársaink képzésére vissza nem térítendő támogatás formájában közel 6,9 millió forintot fordíthatunk.

A magyar állam és az Európai Unió támogatásával a projekt fél éves időtartama során 16 csoportban, csoportonként 120 órában nyelvtanfolyamot, könnyű és nehézgépkezelő, ipari olaj- és gáztüzelő-berendezés kezelője tanfolyamot, továbbá vezetőképzést valósított meg a társaságunk, melyen 88 munkavállalónk vett részt.

>>

>>

>>